En quoi consiste ce salon ?
Hello Handicap est un salon de recrutement en ligne qui s'adresse aux personnes handicapées à la recherche d'un emploi.
Il s'agit du plus grand événement digital exclusivement dédié au recrutement de personnes en situation de handicap.
La prochaine édition va se tenir du 26 au 29 avril 2022 et va proposer plus de 17.000 offres d'emploi.
De plus, si vous n'êtes pas disponible en avril, sachez que le même événement sera de nouveau organisé du 25 au 28 octobre 2022.
Qui peut y participer ?
Le salon en ligne Hello Handicap est réservé aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés (RQTH).
Vous pouvez y participer si vous remplissez cette condition et que vous êtes à la recherche :
• d'un stage
• d'un contrat d'alternance
• d'un emploi en CDD
• d'un emploi en CDI
Comment participer ?
Pour participer à ce salon 100 % digital, vous devez créer un compte sur le site officiel ci-dessous.
Pour cela, cliquez sur Inscrivez-vous et créez votre compte personnel en suivant les étapes indiquées sur le site.
Pour finaliser votre inscription, vous devrez fournir un CV au format Word ou PDF.
Si vous possédez déjà compte sur le site Hello Handicap, il vous suffit de saisir votre identifiant et votre mot de passe pour accéder au salon
Attention : ce site ne propose pas de sous-titrage, de vélotypie ou de traduction en Langue des signes française pour les personnes sourdes et malentendantes. De plus, le site n'est pas compatible avec les lecteurs d'écran.
Quels sont les recruteurs ?
Plus de 160 entreprises participent au salon Hello Handicap et cherchent à recruter des travailleurs dans toute la France.
Parmi ces entreprises engagées figurent de grands groupes français comme Air France, Veolia, Accor, SFR, La Fnac Darty ou TotalEnergies.
Ce salon en ligne vous donne donc accès à plus de 17.000 offres d'emploi dans des secteurs d'activité très divers.
Vous pouvez consulter ces offres directement sur le site et, si certaines d'entre elles vous intéressent, vous pouvez vous faire connaître auprès des recruteurs :
• en déposant un CV dans l'espace dédié
• en postulant à ces offres
• en passant des entretiens d'embauche par téléphone, par tchat ou en présentiel si vous le souhaitez.
Grâce à cette formule, vous avez donc la possibilité de passer des entretiens de recrutement au moment qui vous convient et sans vous déplacer.
