La meilleure méthode pour changer de métier est de se concentrer sur sa personnalité

Les compétences et l'expérience ne sont pas les seules choses qui comptent


S'interroger sur les métiers correspondant à votre personnalité

Commencer une nouvelle carrière implique de se lancer dans des hypothèses. Pouvez-vous vraiment savoir si vous apprécierez de travailler plus de 60 heures par semaine en tant que propriétaire d'entreprise, consultant ou directeur Les erreurs sont fréquentes. "On constate que beaucoup de personnes qui ont terminé un deuxième diplôme, ont ensuite réalisé qu'ils ne veulent pas faire quelque chose d'associé au diplôme qu'ils viennent d'obtenir", déclare Ariel Schur, directeur général d'ABS Staffing Solutions LLC, une société de recrutement à New York. Une étude réalisée en 2014 par LinkedIn Corp. et PwC a estimé à 150 milliards de dollars la perte annuelle de productivité mondiale due à ces réalisations.
En Australie, des chercheurs ont découvert un moyen d'éliminer certaines suppositions liées à l'évolution des professions. En décembre, ils ont publié une étude dans les Proceedings of the National Academy of Sciences qui regroupait plus de 3 500 emplois selon la personnalité des personnes qui les occupaient. Il s'agit du premier effort à grande échelle visant à retracer ces liens et à permettre aux travailleurs d'identifier les carrières qui leur conviennent dans tous les domaines. Les marchands d'art, par exemple, partagent des traits de personnalité avec les directeurs de la santé publique et les directeurs de l'éducation ; les planificateurs financiers certifiés sont semblables aux spécialistes du marketing sur Internet et aux responsables du commerce électronique.

Date de création : 2020-02-14
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